职工必须遵守哪些个人劳动防护规定
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按公司的规章制度做就可以了!...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同的解除,劳动者应当遵守哪些法律规定
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动法规定劳动者应该遵守哪些规定
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劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在劳动合同签订过程中有哪些注意事项
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签订劳动合同需要注意以下事项: 1、劳动合同必须以书面形式签订; 2、合同的内容须包含合同期限、工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>门卫工作时间必须遵守劳动合同法的规定吗
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必须遵守劳动法的规定方可。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在劳动过程中要严格遵守法律法规的说明
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《劳动法》规定,劳动者在过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的非法指挥、冒险作业;有权对危及生命安全和健康的行为提出批评、举报和控告。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动防护用品管理规定是什么?劳动者在劳动过程中应该遵守哪些规定
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第一条为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更必须经过劳动者大会吗?
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变更劳动合同,如果变更事项有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者在劳动过程中死亡赔倘的法律是怎样规定的
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工伤死亡,享受工亡待遇。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者必须和劳动者承担违约金的情形有哪些
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定必须交劳动者工资么
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有此规定,如果公司未缴纳,可以申请劳动仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二条必须遵守吗
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必须遵守。中华人民共和国劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位应当遵守哪些规定
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1、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遵守劳动纪律是否属于劳动者的权利
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遵守劳动纪律属于劳动者的权利。劳动者具体是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>招用劳动者时应当遵守哪些要求
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用人单位在履行告知义务时,应当遵守以下要求:一是如实告知,不能提供虚假信息。提供虚假信息,构成欺诈的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制劳动者该遵守哪些规定
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通常情况下,如果用人单位同劳动者就竞业限制达成协议的,劳动者应当依照月决定进行遵守。在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,只要双方在劳动关系存续期间签订的劳动合同或者保密协议中约定了劳动者的竞业限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该遵守哪些规章制度
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用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度,对本单位以及本单位的劳动者具有约束力,本单位以及本单位劳动者应当遵守。 根据《劳动合同法》第四条的规定,直接涉及劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同法哪条规定劳动者必须要解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作中必须履行哪些义务
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1、劳动关系双方签订劳动合同前都应履行相应的先合同义务,劳动者在应聘时有权要求用人单位履行如实告知的义务;同样,劳动者自身也应积极履行如实说明义务,劳动者向用人单位提供的应聘信息应当真实,不得盗用他人...
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