劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签劳动合同一年什么时候用试用期?
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签订一年的劳动合同，试用期不超过两个月。法律固定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对新的劳动合同法是什么时候试行的？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
银行借款合同生效时间是什么时候
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
什么时候订立劳动合同书面合同是最新的
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法律分析 从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系，应当订立书面的劳动合同，且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...
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劳动合同法的《劳动合同暂行条例》是什么
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1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在试用期的时候如何解除劳动合同？
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试用期可以通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；提前三日通知用人单位解除；用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
新的劳动合同法是什么时候试行的？，律师怎么看
我国现行宪法是什么时候制定的
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肖丹婷律师|
，7年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法什么时候就要写劳动合同的时间
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团
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试用期未签订劳动合同时效是什么时候? ? ?
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同是试用期合法的吗?
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根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订劳动合同的自然月是什么时候
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
章法律师|
律所主任，8年经验
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最新劳动法什么时候颁布
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新的《中华人民共和国劳动法》是2018年12月29日颁布的，而原《劳动法》是1994年7月5日经八届...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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教师法是什么时候颁布的
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到新的劳动合同法是什么时候试行的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定解除劳动合同的时候开始是从什么时候开始算
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从劳动合同法实施就开始。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同解除劳动关系的规定是什么？解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续，通常工作交接时，需要相关部门进行交接，经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
福建在线咨询顾问团
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新劳动法是什麽时候施行的？劳务派遣是什麽意思？
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2008年1月1日起施行。是指由派遣机构与派遣劳工订立，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。...
宁夏在线咨询顾问团
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最新的试用期是什么时候，法律如何规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同法规定建立劳动关系是什么时候
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劳动关系的建立只能是开始用工之日。 劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
无固定期限劳动合同的试用期应该是什么时候
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根据《劳动合同》期限劳动合同试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...
吉林省在线咨询顾问团
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什么时候订立书面劳动合同，最新的规定是什么
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从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系，应当订立书面的劳动合同，且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...
宁夏在线咨询顾问团
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什么时候签定试用期合同的
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一般在用工之日起一个月内签。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同解除日期是从什么时候算的劳动合同法
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算，劳动双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
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劳动合同什么时候起才是合理的啊
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...
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