劳动者病退申请解除劳动关系是否可以
图文65人已浏览
病退申请解除劳动关系是可以的。在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工是否可以申请解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,839人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解除合同申请书怎么写
视频2,459人观看
李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询员工是否可以申请解除劳动合同
问答584人已浏览
员工可以申请解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>重疾员工解除劳动合同可不可以
图文68人已浏览
职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的,单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果申请退休可以解除劳动合同吗
图文86人已浏览
不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。根据《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否可以申请解除劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,362人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,341人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
视频1,007人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以申请解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工可以申请解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可单方面解除;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否可以申请解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期是否可以解除? ?
图文93人已浏览
劳动合同到期后是可以解除的。不过,如果用人单位想要解除劳动合同,劳动者想要续订的,用人单位需要进行赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文212人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无劳动合同是否可以申请工伤鉴定
图文75人已浏览
无劳动合同也可以申请工伤鉴定。申请人可以准备能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资条、社保缴费记录等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
视频2,032人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频735人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工是否可以申请解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否可以申请仲裁
问答584人已浏览
签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除理由,不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期员工可否申请解除劳动合同?
问答584人已浏览
女工人在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到时的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同时限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期期满能够解除劳动合同。单位违法解除劳动合同,你能够要求两倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文117人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问缓刑期间员工可以合法解除劳动合同吗?
图文72人已浏览
员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,527人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,774人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满后可以申请员工解除劳动合同吗
问答584人已浏览
三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。因视违法情形,分情况确定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否可以申请解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
图文93人已浏览
违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,246人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解雇后员工能否以工伤为由申请劳动合同解除?
问答584人已浏览
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后是否还可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
解除劳动合同关系后一年内可以因为劳动争议向劳动仲裁委员会提出申诉要求仲裁,参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询