法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定，法定节假日上班是要3倍工资的。 ：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
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上市公司法定节假日上班没有三倍工资补假期合理吗
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可以向劳动局投诉的。...
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法定节假日法定节假日有没有加班工资，是不是
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法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
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餐饮业有没有法定节假日的加班工资
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
孟金龙律师|
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非正式员工节假日上班有工资吗
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有的，没有可以到当地劳动局申请仲裁。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
法定节日放假没上班有工资吗？，律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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私企节假日不放假违法么
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产假法定节假日顺延吗
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节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当...
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合同中约定放弃法定节假日加班工资违法吗
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根据我国法律的相关规定,公司合同中这样的条款,属违法条款,因其排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的...
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工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被...
吴莉律师|
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个体户上班有法定节假日吗？
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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遇到法定节日放假没上班有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日不在岗位上班的有没有加班工资
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1、法定节假日产不在岗位上班，但只要是为用人单位工作的，用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支...
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在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资？
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不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单...
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劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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病假赶上法定节假日扣工资吗
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病假赶上法定节假日不能扣工资，法定节假日按正常出勤计算工资。非职业病的，病假工资由用人单位规章制度规...
吴莉律师|
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临时工节假日要求上班没有加班工资怎么办？
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到劳动部门投诉。...
丰培铭律师|
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占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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法定节假日加班工资包括加班工资吗，法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
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公司在国家法定节假日没有放假，法定节假日加班了可以调休吗
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不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。...
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节假日上班法律规定
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对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
丰培铭律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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企业法定节假日、休息日上班，可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班，依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬，则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
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法定节假日计算工作日发放工资吗
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资...
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