企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对大集体企业员工自动离职企业解散处理流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业开户流程
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解散债权怎么办
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询集体企业清算解散程序
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清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。清算(qingsan)程序合伙企业清算(qingsan)程序可分以下四个步骤: (1)变卖企业资产; (2)确认清算损益、支付清算费用; (3)收回债...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业职工集体取暖费
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自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴; 每名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解散职工经济补偿
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根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大集体企业员工自动离职企业解散处理流程,律师怎么看
注销企业的流程
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询企业注销清算流程
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业迁入迁出流程
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业怎样处理员工自动离职
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理企业员工自动离职?
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
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企业解散员工怎么安置?
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公司项目解散的,可以与员工进行协商将员工调到其他岗位,如果无法调岗,那么可以解除劳动合同的,但是应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职企业应该怎么办
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员工自动离职,企业应该做的是: 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些
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公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制的基本流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到大集体企业员工自动离职企业解散处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经职工大会通过企业实施解体, 属于解散企业?
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经职工大会通过企业实施解体属于解散,适用《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第十八条,十九条的规定。赔偿金额作为企业财产应参与解散清算。 第十八条集体企业终止,应当依照国家有关规定清算企业财产。企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业注销员工遣散流程
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企业注销员工遣散的流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、给予劳动者法定的补偿金。 3、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业企业职工养老保险报销流程
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1、参保单位使用网上社会保险服务系统前,必须先到社保经办机构进行注册,需携带相关资料到经办机构大厅开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业动迁员工遣散程序是怎样的
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1、补偿政策:公司因为拆迁要遣散员工,可以根据法律解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业申请注册商标流程
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年员工自动离职企业如何处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成了损失,企业会要求职工赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业自动离职员工应该如何处理?
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员工自动离职,企业应该做的是: 1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,限定日期返回工作岗位; 2、若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合同的天数(天数视自己企业的规章制度规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大集体企业员工自动离职企业解散处理流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工工伤申报流程
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1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小微企业注销流程及费用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询集体企业职工要求补发企业解散期间的工资差额,合理吗?
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终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。至于后合同义务的履行,用人单位(企业)须清算的,支付给劳动者的经济补偿金在清算财产中应当优先受偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业动迁员工怎么解散
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公司搬迁解散职工应当按照工作年限每年支付一个月工资的标准进行补偿。职工工资高于直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,经济补偿按职工月平均工资的三倍支付,但补偿年限不得超过十二年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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