雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
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1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系人身损害诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿时效为多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿时效是多久
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿管辖法院怎么确定的
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1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系损害赔偿和劳动关系工伤事故的区别
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雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别: (一)、主体不同,赔偿的范围和标准也不同; (二)、举证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身损害赔偿时效为多久,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询人身损害怎么赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇佣关系人身损害赔偿应多久
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害诉讼时效是多久
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诉讼时效期间为一年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间 超过诉讼时效期间,当事人自愿...
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雇佣关系损害误工费是否可以争议赔偿
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雇佣关系损害误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入能证明近三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系伤害起诉
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雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定,对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据,证明事故的发生以及由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇佣关系人身损害赔偿时效为多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿时效是多长时间
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿:
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身体一般受伤赔偿标准:1、医疗费:医院发行的医疗费、住院费等收据,根据病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费用的金额由一审法庭讨论结束前实际发生的金额决定。2、错误劳动费:根据受害者的错误劳动时间和收入...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿、
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身意外伤害的鉴定依据
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准,要根据实际的伤害后果而定,造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据
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从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据如下:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人人身损害赔偿
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根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身损害赔偿时效为多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的诉讼时效是多长时间
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雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定,,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系的人身损害赔偿
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1、雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害,由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。 2、最高人民法院《民事案件案由规定(试行)》把雇员受害...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的人身损害赔偿
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参考如下法条处理 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求...
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