2022年,因工殉职,抚恤金赔偿
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为...
2022年因工殉职赔偿金应该是用人单位给负吗?
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如果有工伤保险的话,是由工伤保险进行支付。没有的情况下可以要求用人单位支付。...
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因公殉职赔偿多少万
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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死亡不在工作岗位是否可申请因工殉职
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要看具体情况才能确定。如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。...
2022年,女职工在工作岗位上流产的休假规定
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现就您的问题进行解答《女职工劳动保护规定规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给...
死亡不在工作岗位是否可申请因工殉职
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不明白,就问一问
2022年在工作岗位上殉职,赔偿金怎么发?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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在工作岗位上,在什么情况下,职工在工作时间发生突发疾病的会赔偿
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《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
在工作岗位上猝死按什么赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、供养亲属抚恤金,配偶...
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2022年,我的战友工作岗位上死亡该怎样赔偿,
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建议来电详细咨询,以便律师详细了解案情并提供专业法律意见。...
职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
在工作岗位上猝死按哪些赔偿
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在工作岗位上猝死的,按照工亡的赔偿标准来赔偿: 一、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
个体户怎么填写工作单位和职业
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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职工从事岗位工作期间,突发脑溢血怎么赔偿?
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不算工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队...
在工作岗位上,突发脑出血,单位可以不支付半年以上工作岗位工资吗
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不可以,因为这个是不属于工伤的,单位需要支付2个月的工资作为丧葬费。 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢...
工伤死亡赔偿标准职工在工作岗位发病死亡的如何赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
单位临时工在工作岗位上意外死亡怎么赔偿
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按照劳动法规定,单位没有临时工,建立劳动关系,应当订立劳动合同,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同...
2022年,岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤, 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为...
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不按时发工资怎么赔偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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职工在工作岗位发生事故,是否应当给予工伤赔偿?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
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病倒在工作岗位上算什么职务啊?
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如果是突发疾病倒下48小时之内抢救无效死亡的属于工伤。...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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职工在工作岗位发病或者在工作岗位发病,可以享受哪些工伤保险待遇
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工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三十九条职工...
用人单位在上班岗位死亡职工怎样赔偿
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如果不是由于上班工作时死亡的,单位是不承担责任的。...