根据劳动合同法规定怎样的情形劳动合同会终止
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根据我国《劳动合同法》规定,下列情形下劳动合同会终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果终止劳动合同补偿规定有什么
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如果终止劳动合同补偿规定有经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的,由用人单位解除劳动合同的; 用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023终止劳动合同的补偿要怎样规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同的逾期终止是什么,劳动合同终止的经济补偿
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1,劳动合同法里面没有逾期终止的定义。 2,如果合同到期用人单位不与劳动者续签,即终止合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动关系补偿金是怎么规定的
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终止劳动关系补偿金规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同能够终止吗,怎么规定的
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劳动合同能够终止,以下情况下,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023终止劳动合同的补偿要怎样规定的?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同终止的赔偿和解除劳动合同期间的补偿是怎样
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止补偿标准是什么样的,劳动合同到期终止后如何补偿
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企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知,如果没有通知的,按延迟的天数补偿工资(最多一个月)。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的,按照《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023终止劳动合同的补偿要怎样规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同能不能要求补偿
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如果终止劳动合同的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者可以要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同补偿金的支付方式
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如果终止劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是怎样的
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023终止劳动合同的补偿要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法终止合同的规定是怎样的啊?
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)达到法定退休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期终止劳动合同该怎样补偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订 书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十四条规定的劳动合同终止补偿的工资是怎么规定的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何终止劳动合同,劳动合同法终止劳动合同的条件
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终止劳动合同的条件(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业倒闭,劳动合同终止,赔偿是怎么规定的
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因企业倒闭导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的终止方式有哪几种
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司与劳动者终止劳动合同,怎样补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样终止劳动合同,终止劳动合同的条件是什么
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《》第二十三条规定:期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023终止劳动合同的补偿要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同的生活补助费或经济补偿金是如何规定的
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规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法终止合同的经济补偿,有哪些规定
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,劳动合同终止补偿金是怎样计算的
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
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