雇佣关系谁版权
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分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。 1、一般职务作品其著作权由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇佣关系进行依据有哪些
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雇佣关系的依据: (1)从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; (2)从实质要件上,首先...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣关系版权属于谁,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询关于版权许可合同注意事项有哪些
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系版权归谁所有
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1.分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。 1、一般职务作品其著作权由作者享有,通常可以享有人身和财产两方面的权利,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。 2、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>雇用机械属于雇佣关系吗
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属于雇佣合同。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同就属于雇佣关系吗?
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如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的,否则是需要承担相应的法律责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系版权属于谁,有没有法律依据,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询侵犯版权的法律责任有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询侵犯版权属于什么犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣关系的工伤有什么赔偿法律依据
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医疗费的赔偿金根据医院的收款凭证计算,误工费则根据被雇佣员工的误工时间和实际工资收入计算,护理费取决于护理期限、护理人数以及护理人员的收入,其他各项赔偿也都有相应的计算依据。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于雇佣行为的证据是怎么样的
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系版权属于谁,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>版权侵权法律责任有哪些,有没有法律依据
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版权侵权法律责任如下: 1、民事责任,包括停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等; 2、行政责任,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到雇佣关系版权属于谁,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系是否属于连带关系?
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
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(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系工伤赔偿金的依据有哪些
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雇佣关系损害赔偿范围:1、精神损害赔偿金、2、医疗费、3、误工费、4、护理费、5、交通费、6、住院伙食补助费、7、营养费、8、残疾赔偿金、9、残疾辅助器具费、10.被抚养人生活费、11、丧葬费(人死亡...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>吊车属于雇佣关系还是承揽关系
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属于交通运输管理处管理。属于行政管理部门,运管处有以下职能: 1.负责国家、省、市有关公路运输方针、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇佣关系没有合同,只有口头协议,雇佣关系有效吗
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只要能证明口头协议存在,一般是有效的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同属不属于雇佣关系?
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系版权属于谁,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤属于什么案由
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雇佣关系受伤属于侵权责任与违约责任。在存在雇佣关系的情况下,凡是发生受伤案件,该案件的案由可属于生命...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有证据证明雇佣关系怎么办
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于肖像权侵权有没有法律依据
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肖像权侵权的法律规定为任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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