工伤认定书撤销的条件,法律的规定是什么
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工伤认定书撤销的条件是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部...
工伤认定书撤销的条件是什么,法律是如何规定的
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要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况: 1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因...
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工伤认定条件有哪些
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合同撤销的条件和方式是什么
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撤销工伤认定纠纷,应该怎么撤销工伤认定决定书呢?
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人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。 工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。...
撤销工伤认定决定书需要满足哪些条件
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撤销工伤认定决定书需要满足以下条件: 1、经查明的事实表明,职工不符合工作时间、工作场所因工作原因遭...
撤销工伤认定纠纷,应该怎么撤销工伤认定决定书呢?
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人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。 工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对...
不明白,就问一问
工伤认定撤销有什么条件,律师怎么看
公司注销有什么条件
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刑事案件撤销案件规定
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刑事案件撤案需要什么条件
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在工作中受伤了,工伤认定撤销怎么撤销
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我想您问到工伤认定撤销怎么撤销,得通过具体条例来说明。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,突发疾病死亡,必须是在工作时间和工作岗位上。值班不同于加班,不宜都认定为工作时间。对于“夜班”的人来说,他可以...
撤销工伤判定申请条件有哪些
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作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依...
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工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
工伤认定条件?工伤认定需要什么资料?
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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动...
什么是工伤认定的条件
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1.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
聚众斗殴罪认定条件是什么
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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撤销工伤认定是哪些样的,我的工伤认定说是撤销了
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关于撤销工伤认定,相关律师认为在收到结论后,劳动者或其直系亲属或者用人单位,如果对工伤认定结论不服的话,怎么办呢?由于工伤认定属于劳动保障部门依职权做出的具体行政行为,那么利害关系人,如果对此结论不服...
临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
自行撤销工伤认定是什么意思?
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最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以...
工伤认定应符合什么条件工伤认定时间有限制么
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根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动...
认定为工伤应具备条件有什么
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认定为工伤应具备条件有: 1、工作时间条件:事故必须在工作时间前后受伤; 2、工作场所条件:必须在工...
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申报工伤的条件
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诈骗罪的认定有哪些条件
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撤销权不满足什么条件如何认定债权人撤销权
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债权人在满足下列条件时,可以像撤销权一样: 1、债权人与债务人之前存在有效的债权债务关系; 2、债务人不合理处分其财产或财产权益; 3、债务人的行为影响债权人债权的实现。 撤销权的行使范围仅限于债权人...
工伤认定撤销有什么依据最新的规定是什么
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对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼,要求工伤认定结论撤销。因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的情形,工伤认定结论可以撤销。关于工伤认定撤...
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能认定为可撤销婚姻的条件一般都有什么
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一般来说可以认定可撤销的婚姻包括因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方患有重大疾...
职业病工伤认定程序是什么
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申请工伤认定能撤销吗?我爸受工伤申请了认定想撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调...
认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...