综合工时加班工资计算
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综合工时制是有加班费的,平时按1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>底薪1800平时加班1.5倍怎么算工资
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月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天底薪1800除以 21. ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班时薪工资怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何计算工资时薪(加班时薪)
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加班工资计算公式:时薪=月固定工资÷月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班不安排补休×200%,法定节假日×300%。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时薪工资怎么计算的,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询计算工资时怎样加班算年薪
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拿年薪如何计算加班工资?国家对加班费的规定具体如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资3000加班怎么算加班的工资要如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时薪工资怎么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪1820加班费怎么计算
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底薪1820加班费计算如下:1820除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>节假日加班调休怎么计算工薪
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节假日加班调休,用人单位依法支付加班费,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班时薪工资怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1710底薪加班怎样计算加班工资?
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班工资计算月薪制怎么计算?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工资底薪。加班费计时怎么算的啊
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班怎么计算工资?
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延时加班是如何计算工资的
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一些劳动者在工作的时候,发现自己每天的工作时间都被延时了,比如单位说好是6点下班,但自己每天都工作到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在加班的时候,加班时薪怎样计算?
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很多人想知道加班时薪怎么计算,归根结底是按照时薪计算的。时薪=月固定性工资÷21.75÷8,加班的再乘以1.5倍(平时)、2倍(休息日)、3倍(法定节假日)。 月工资=月正常工资+月固定性工资÷21....
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>延时加班薪资工资标准如何计算的?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时薪工资怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资不低于时薪
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加班工资不低于时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班工资怎么计算?加班费薪酬计算方法是什么?
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200% 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300% 休息日加班工资=加班工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式,如何计算
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中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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