做长期工突然辞职会如何?
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做长期工突然辞职需要赔偿给用人单位造成的实际损失,如果符合以下情形的,还需要支付违约金: 1.劳动者...
员工辞职后再入职工龄如何计算
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一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了...
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辞职后如何提取公积金
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如何打工伤赔偿官司
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辞职突然辞职了工资能拿到吗
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法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违...
职工提出辞职后公司不同意要如何处理
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合...
如果不请假,旷工,然后辞职,会发工资嘛
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如果是旷工,单位做出辞退决定,是没有经济补偿金的。但是,工资应照发...
不明白,就问一问
职工如何辞职然后打官司,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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辞职后举报公司不交社保
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公职人员辞职后社保怎么办
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然后辞职了,辞职让做职业病体检,怎么办
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通常认定不了属于职业病,可自行就医。...
公司没给员工买社保,员工辞职后公司如何计算辞职赔偿
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以辞职,按照《劳...
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老板不发工资,然后辞职又不让辞职怎么样办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
职工工伤能跟公司打官司吗
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职工工伤能跟公司打官司。 但是工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果...
职工辞职后经济补偿金如何支付
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按...
主动辞职如何拿失业金
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打官司如何继承遗产
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离职后有工伤还能打官司吗
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工伤认定是行政程序,不需要打官司。如果对结果不服可以申请行政复议或者行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》、《工伤保险条例》开展的行政行为,只需劳动者或其用人单位提交相关证据及材...
打卡辞职后公司还领工资吗?
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。工资是劳动报酬,劳动者只...
如何结算辞职后工资
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如果是职工主动辞职的,依法没有工龄补偿(即经济补偿金)。但是,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,“单位每月截留2天工资,到次年三月才发”的情况属于未及时足额支付劳动报酬,如果职工以此为由要求与单位解...
如果辞职了,老板不同意,然后自动离职有没有工资
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应提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求单位支付工资等...
因公司拖欠工资辞职,辞职信要应该如何写
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需要看是拖欠好久的工资,如果是疫情期间的拖欠,重庆法院出了内部文件不会支持疫情期间的工资解除要求经济...
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如何打合同违约官司
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欠钱不还如何打官司
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辞职公司忽然扣工资怎么办?
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不合法的,应该去找劳动局处理制裁违法公司 1、劳动者付出劳动得到劳动报酬是一层面,劳动者赔偿损失是另外一层面;2、用人单位克扣其工资是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
辞职啦,然后然后发工资的时候又才发10
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劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。...
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工人突然辞职还要工资吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动...
如何打交通事故官司
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辞职后辞职公司该结算工资吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
辞职后拖欠工资起诉打官司委托律师多少钱
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...