工伤保险条例中举证责任的规定有哪些
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
承担工伤保险责任工伤保险是什么意思
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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报假保险会承担什么责任
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医疗过错的举证责任谁承担
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谁的举证责任对工伤保险
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由用人单位承担举证责任。 根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中,用人单位与工伤职工或者...
2023工伤赔偿的举证责任
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关于工伤赔偿的举证责任问题。工伤赔偿作为一种特殊的民事责任,应考虑举证倒置,理由是: 1、工伤赔偿案...
职工工伤保险的有哪些责任
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工伤保险待遇主要包括: 1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付; 2、享受停工留薪待遇,在治疗...
不明白,就问一问
工伤保险的举证责任有什么?,律师怎么看
第三者责任险与交强险有什么区别
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险举证责任应该如何倒置
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得...
工伤保险公司应该承担举证责任吗
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员工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属...
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《工伤保险条例》颁布后工伤争议由谁承担举证责任
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过去一出现工伤争议,劳动者及其家属要么自认倒霉,要么就一趟趟奔波在取证、申诉路上。由于各种因素限制,...
医疗伤害责任的举证责任
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医疗事故的举证责任: (一)受害人(患者或其法定代理人)的举证责任 在医疗行为引起的侵权诉讼中,受害...
工伤保险对职工承担什么责任
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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保管合同的责任包括什么
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证明责任与举证责任有什么区别?举证责任和证明责任的关系是什么?举证责任和证明责任的区别
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证明责任是指当事人在诉讼中对自己的主张提出证据进行证明的责任。举证责任包括两层含义,即主观责任和客观责任。前者是指当事人有责任提出证据证明自己的主张,也称为行为责任;后者是指事实真伪不明的,有举证责任...
工伤中工资举证责任
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在确定劳动关系仲裁中,劳动者应当承担确定劳动关系的举证责任。当劳动者存在举证困难的情况,则用人单位要进行举证。毕竟相对于其它纠纷而言,用人单位在保管劳动者信息方面有自身优势,因此,其应该承担一些举证责...
2023工伤赔偿的举证责任
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关于工伤赔偿的举证责任问题。工伤赔偿作为一种特殊的民事责任,应考虑举证倒置,理由是: 1、工伤赔偿案件中用人单位承担无过错民事责任,用人单位如申请免责,应提出证据证明伤害是由工伤者本人的违法、犯罪、自...
雇主责任险和工伤保险的区别是什么
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第 一、赔偿方式不同,主体作用不同工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责...
骗取工伤保险什么刑事责任
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骗取工伤保险的处罚具体如下: 一、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材...
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一般保证和连带责任保证的区别
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安全生产责任保险是强制的吗
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工资拖欠有什么举证责任
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在工资拖欠案件中,劳动者只需举证证明已履行劳动义务即可,而对用人单位未支付工资事实不负举证责任。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,用人单位不得恶...
员工工伤不知神经是否有问题由谁承担举证责任?谁承担工伤保险责任
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员工工伤不知神经是否有问题时,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤...
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工伤认定工伤认定举证责任是什么,有没有法律规定
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工伤认定工伤认定举证责任是:双方是否存在劳动关系;是否符合我国相关法律的工伤认定标准。工伤的认定需要...
第三者责任险是什么意思
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《工伤保险条例》颁布后工伤争议由谁承担举证责任
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过去一出现工伤争议,劳动者及其家属要么自认倒霉,要么就一趟趟奔波在取证、申诉路上。由于各种因素限制,劳动者往往举证困难,导致大量的劳动争议积压在行政部门,久拖不决。 〈工伤保险条例〉颁布后,工伤争议由...
工伤争议由谁承担举证责任?由谁承担工伤保险费?
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根据《工伤保险条例》及相关法律规定,关于工伤争议的举证责任,若劳动者或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,劳资双方发生争议以后,将由用人单位承担举证责任。也就是说,是否工伤事故要由用人单...