公司合并怎么维护员工利益
图文109人已浏览
公司合并可通过以下方式维护员工利益:首先给予员工自由选择去留的机会。若职工选择离职,则公司应该要给予...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司合并应该应该咋样维护职工利益
图文60人已浏览
公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位合并如何维护职工利益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
视频4,688人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
视频1,704人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司合并如何维护员工利益?
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解除劳动关系如何维护权益
图文106人已浏览
如果劳动者主动提起解除合同的,用工单位是不需要向劳动者支付相应地经济补偿,但是,如果是用工单位提起的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监护人的利益应当如何维护
图文119人已浏览
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位合并如何维护职工利益,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频602人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,177人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,519人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司合并如何维护员工利益
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同,员工的权益如何维护?
问答584人已浏览
单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位合并如何维护职工利益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合伙人散伙如何维护自己的利益
图文124人已浏览
一者如果公司管理人员违法公司章程、会计管理制度侵害股东权益、损害公司利益的可以通过法律程序维权! 二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位裁员劳动者怎样维护合法权益
图文69人已浏览
用人单位裁员劳动者这样维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关的规定; 2、看用人单位是否支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>维护工人利益去哪投诉
图文205人已浏览
维护工人利益投诉渠道有: 1、找当地的劳动保障监察大队投诉;按照相关规定向劳动保障监察大队投诉流程有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,311人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
视频3,416人观看
王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询遇到用人单位合并如何维护职工利益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位为降薪,劳动者不同意,如何维护职工权益
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并怎样维护员工利益
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同工人如何维护自己的权益
问答584人已浏览
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工会维护职工哪些合法权益
图文2,071人已浏览
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护在全国人民总体利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专利权被侵害如何维护权益
图文121人已浏览
专利权被侵害维护权益的办法:根据我国相关法律的规定,当事人可以前往知识产权保护中心投诉,或者请求有关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
视频17,439人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,852人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者辞职时未结算工资,用人单位应如何维护合法权益
问答584人已浏览
一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内以员工在工作岗位上失职,职工如何维护自身权益
问答584人已浏览
维权主要还是签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位合并如何维护职工利益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家暴离婚时如何维护当事人的利益
图文61人已浏览
离婚时,要维护自己的权益的家暴受害方可以向过错方提出离婚损害赔偿,发生家庭暴力时应当及时的向公安机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚如何争取最大利益
视频2,767人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不承认职工工伤怎么办,员工如何维护自身权益
问答584人已浏览
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工的合法权益如何维护
问答584人已浏览
工会是工人阶级的组织,它把代表和维护职工的合法权益作为己任,这也是《工会法》赋予工会的权力,工会维护职工合法权益主要是通过下列权利的行使来实现。 1、组织职工参与国家和社会事务管理的权利。工会通过参与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询