因病扣工资怎么办,,因生病住院病假可以扣工资吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对住院病假怎样扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询因病扣工资怎么办,,因生病住院病假可以扣工资吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司的工人受伤住院了,住院病假期间扣工资吗
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当月购买社保之后当月会扣除费用的。根据社会保险费申报缴纳管理规定,社会保险费是指由用人单位及其职工依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位员工住院病假证明扣
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以医生证明为准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
住院病假怎样扣工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资会按照住院工资扣吗
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住院与病假工资是一样的病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对住院病假怎样扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我自己病假住院因为病假条不是三甲医院的扣工资吗?
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住院算病假吗,有工资吗
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当雇员处于患病状态或遭受非因公伤害接受治疗时,企业应在法律规定的期限内按照既定标准支付该期间的病假薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我住院7天期间请病假扣工资应该不?
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到住院病假怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤住院了他的工资有病假单工资怎么扣
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>患病住院请了病假国企可以扣多少工资
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用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工住院病假有工资吗?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤住院怎么申请病假工资
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一般是不需要写的,公司会有格式给你,(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病住院病假工资如何发
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一、员工病假期间怎么发工资 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到住院病假怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资扣税是怎样个扣法?
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工资薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并入请假扣掉的部分工资。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病住院能不能扣工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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