抵押担保合同的解除条件需要哪些
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合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。...
《合同法》有哪些解除条件
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因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债...
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合同法定解除的事由有哪些
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发包人的合同解除权有哪些
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合同解除需要什么条件合同解除条件有哪些
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合同解除的条件包括: 1、双方协商一致可以解除合同; 2、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件; 3、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。解除合同的法律依据为《民法典》第五...
民法典要求解除合同需要哪些条件
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要求解除合同需要的条件: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者...
合同的单方解除成立要件有哪些单方解除条件
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合同的单方解除成立要件是: 1、存在不可抗力,导致合同目的不能实现; 2、在履行期限届满前,一方当事...
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解除合同需要的条件有哪些,律师怎么看
允许变更和解除合同的条件
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被迫解除劳动合同条件
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附解除条件的合同自动消灭吗
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合同解除有哪些条件,合同需要解除合同吗
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单方面终止合同的条件: 1、双方之间有有效的合同关系; 2、合同约定或法定终止原因; 三、终止权人通知对方终止合同。 根据《民法典》第五百六十二条第二款的规定,当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合...
集体合同的变更和解除需要具备哪些条件,解除集体合同的条件有哪些
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集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变...
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法律规定合同解除需要哪些条件才能解除
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法律规定合同解除需要的条件包括约定的解除合同事由发生;发生法定的情形而解除;协商一致解除。法定的情形...
4s店购车合同解除的话需要哪些条件
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首先你这是订车合同,既然是合同就是双方达成共识的一个协定,你单方面肯定是不能解除的,否则就没有立合同...
有哪些解除劳动合同的条件
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
假释需要哪些条件
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有效合同的有效要件有哪些
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合同解除的方式有哪些, 合同解除需要具备什么条件
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合同的解除有三种类型。①双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。②单方约定解除:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。③单方法定解除:有下列情形之一的,当事...
合同解除的方式有哪几种, 解除合同要满足哪些条件, 要满足哪些条件
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一、合同解除的方式有哪几种合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。1、约定解除的两种情况。(1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除;(2)双方未在合同中约定解除条件,但在...
解除合同赔偿双倍需要哪些条件?公司解除合同合法的情形有哪些
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基本上所有的劳动者都会与用人单位签订劳动合同,当用人单位进行违法解除与劳动者的劳动合同时,是需要进行一定的赔偿的。满足一定的条件还可以进行双倍赔偿。广西名虎律师事务所林树昌律师解析。 一、解除合同赔偿...
哪些是合同解除的条件
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合同解除分为法定解除和约定解除,法定解除指的是一旦发生了法律规定的事由,则当事人可以解除合同。约定解...
租赁合同解除情形有哪些,租赁合同解除的条件有哪些
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解除租赁合同不算违约的情形有:出租人解除租赁合同不算违约的情形有: 1、房屋租赁协议到期; 2、出租...
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公司合并合同的主要条款有哪些
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领养小孩需要哪些条件
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合同解除条件及解除合同程序有哪些要求
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合同解除的条件主要包括: 1、经协商后一致决定解除; 2、发生了当事人约定的解除合同的事由; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约; 4、迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍不履行等。...
劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
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劳动合同解除的程序有哪些劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除...
企业上市需要哪些条件
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和公司合伙合同解除需要哪些条件
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合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范,只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。双方约定解除的自双...
劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...