劳动关系可以请求仲裁确认吗
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劳动关系可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁确认。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
确认劳动关系是不是为请求权
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确认劳动关系为请求权。请求权,是指法律关系的一方主体请求另一方主体为或不为一定行为的权利。权利人不能...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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有关部门确认劳动关系需要材料?
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1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等。 2、工作证、工卡。 3、入职登记表、录用通知书、报名表等。 4、住房公积金、社保缴纳登记证明。 5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等。 (6)证...
要求确认劳动关系对时效有要求吗
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。...
仲裁请求可以确认解除劳动关系吗
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仲裁请求可以确认解除劳动关系,因解除劳动关系引起的争议属于劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履...
不明白,就问一问
请求确认劳动关系材料有哪些呢,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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申请财产保全需要哪些材料
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固定期限劳动关系请求确认的范本有哪些
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请求确认劳动关系的主要依据是劳动合同。没有劳动合同的,参考以下凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份...
申请确认劳动关系是申请劳动仲裁吗?需要什么材料?
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员工签订劳动关系请求劳动仲裁流程是: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4.进行开庭,...
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劳动能力鉴定、确认申请需要哪些材料
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申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工的身份证明;有效的诊断...
哪些证据可以确认劳动关系
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可以确认劳动关系的证据: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人...
无劳动合同确认劳动关系的情形有哪些
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没有劳动合同确认劳动关系的方法: 1、收集在公司工作的相关证据,比如,工作证,考勤表,打卡记录; 2...
如何解除劳动关系
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工伤认定怎么申请材料
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请求确认劳动关系仲裁申请的范围都包括哪些
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申请人系被申请人的员工,于2012年5月份入职,从事木工、支模板工作。2012年5月28日上午10点左右,申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。...
办理劳动关系证明,有哪些材料?
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可以证明劳动关系的资料有以下这些:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招...
解除劳动关系有哪些证件材料?
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解除劳动关系需要与使用者协商一致,协商一致后,使用者发行解除劳动关系的证明书,办理社会保障转移手续。根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用...
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
劳动关系确认仲裁申请书主要内容有哪些?
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劳动关系确认仲裁申请书当中应该载明的事项有劳动者的姓名,性别,年龄,工作单位和住所,用人单位的名称,...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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财产公证证明材料有哪些
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确定劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
劳动关系确认申请法院仲裁需要准备什么材料
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劳动关系确认申请仲裁需要以下的材料: 1、提供相应的证据,否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。 2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的...
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申请劳动关系确认范文中要注意哪些
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申请劳动关系确认范文中应该注意的事项如下: 1、应坚持实事求是,严格忠于事实真相; 2、要坚持摆事实...
商标续展提交材料有哪些
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2022年法院认定劳动关系需要哪些材料
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法院认定劳动关系需要以下这些材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填...
劳动关系确认要什么资料?
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1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...