伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期和伤残等级有没有关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残等级一共有几级
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤等级和停工留薪期的关系
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。 能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。 评定标准是《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>九级伤残能评几级停工留薪期
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九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地工伤有没有停工留薪
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有,在工地工作受伤的,是属于工伤的情形,在家休息一个月的,是属于停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期和伤残等级有没有关系,律师怎么看
工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询没有形成伤残等级可以停工留薪吗
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工伤职工停工留薪期,是指停止工作,治疗工伤期间。不构成伤残等级的工伤,也可能需要停止工作治疗,存在停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有达到伤残等级的员工是否可以停工留薪,停工留薪期规定
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1、员工工伤没有达到伤残等级,不影响员工停工留薪期。根据员工伤情的需要是可以有停工留薪期的。2、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。和员工是否有伤残是没有关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期和伤残等级有没有关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗
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没有评上工伤伤残等级工伤期间是有工资的。工伤工资与伤残等级没有直接的联系,不管有没有达到伤残等级,员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪要等工伤认定下来才有吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤等级鉴定标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到停工留薪期和伤残等级有没有关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪和工伤鉴定有关系吗&Q4&
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停工留薪期和伤残等级没有什么关系原因如下:1、停工留薪期按医疗机构书面证明,或经劳动能力鉴定委员会确认;2、工伤职工停工留薪期,根据伤情恢复情况,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构;3、停工留薪期超过...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定评残和伤残等级有关系吗
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1、根据《工伤保险条例》:职工发生工伤的,应先进行工伤认定,工伤认定申请由职工所在的单位应该在职工受到伤害30日内,到其参保关系所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位不提出的。超过30日后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期工伤赔偿和赔偿基数有关系吗
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有关的。工伤保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期与工亡补偿金的关系
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停工留薪期与工亡补偿金的关系:工伤职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤误工费和工伤伤残等级有什么
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工伤误工费和工伤伤残等级:因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的,原工资福利待遇在停工留薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询10级伤残停薪留职工期限
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>伤残等级鉴定后,能否扣除停工留薪期工资,停工留薪期应该如何处理
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停工留薪期工资与伤残等级鉴定后补偿无关,不需要扣除。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期和伤残等级有没有关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金和停薪留职的工资关系
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单位放假的,那么单位要给劳动者发放基本生活费,给劳动者购买社保。但办理停薪留职的,那么社保费用由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何申请人身损害伤残等级鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工资和停职留薪有关系吗
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如果是停职留薪的话是没有工资的,如果是孕妇请产假,一般是工资与原有工资一致。你要搞清楚一点。r停职留薪是你暂时失去这个职位,待你愿意回来再给你复职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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