根据国家法律规定,周天加班该怎样算工资
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希望能够帮到你。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>根据国家的法律规定,拘役三个月的罚金要吗
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酒驾的处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,如果是醉驾的就会被刑拘。注意区分你的情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对根据国家法律规定,一个月3500加班费合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一个月多少加班费是根据什么规定的
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计...
山东在线咨询顾问团咨询我>>根据国家法律规定,关于公司加班的规定是怎样的呢?
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>根据我国法律规定工厂加班是否自愿
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在加班加点工资的计算问题上,不一定每个人都很清楚。按照劳动部《工资支付暂行规定》的规定,要准确计算加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据国家法律规定,一个月3500加班费合理吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询根据国家法律规定公司可以强制员工加班合法吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司可以强制员工加班合法吗的回答可以参考以上内容。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪3500加班费是否合理
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你们用人单位的做法显然是不合法的。 1.按照《劳动法》规定,用人单位在不损害劳动者身体健康的情况下,可以适当延长工作时间,但是每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。而用人单位要求劳动者每月加满60...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据国家法律规定,一个月3500加班费合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据我国最新的法律规定固定加班怎样算
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法定节假日加班工资=月工资pide;21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资pid...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据规定加班费算工资么
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一、根据规定加班费算工资么 算 1、工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国法律上规定国家法定加班费是多少?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询国家规定几岁一年级
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到根据国家法律规定,一个月3500加班费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国的法律规定,加班是指什么
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目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国最新法律没加班能扣上个月工资?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>根据加班工资的法律规定
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第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定,离职可索要多长时间加班费.
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班给不给加班费国家有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定农村水费收费标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司给一个月500加班费合理吗?法律上如何规定?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班加班费根据法律规定有哪些规定?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据国家法律规定,一个月3500加班费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定一个月加班时间应该是什么
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据法律国家法定假日加班工资怎么算的呢
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【加班工资】 加班上班月工资怎么算的方法为: 延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍) 法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法国家规定每周加班是多少时间
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《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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