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伤残怎样赔偿

2024-05-12 9人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

一、申请劳动部门认定工伤。二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。依据GB／T16180－2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定：f）六级18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；可以构成六级伤残。你的右手剩大拇指，其余四指截肢，左手小指截掉三分之一，可以评定为六级伤残。三、要求赔偿：根据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

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