端午节不上班算旷工吗？，能不能扣员工工资。
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端午节属于法定节假日，应当放假，如果上班应当支付3倍工资。根据法律规定，法定节假日是不允许调休的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节，放假1天，用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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端午假期高速免费吗
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陈忠律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
端午节不去上班算旷工吗
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端午节，是国家法定的休假日。如果用人单位需要加班，须提前和劳动者协商，并支付三倍的工资。如果劳动者不同意加班，而坚持不去上班，用人单位不能视为旷工，按旷工进行处理。法律链接：《劳动法》第四十四条有下列...
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端午节户籍室上班吗
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根据我国法律规定，端午节不上班，但是会有值班人员。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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端午节房管局上班吗
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端午节属于法定节假日，房管局不上班，会安排工作人员轮岗，处理紧急情况。房管局端午节，放假1天（农历端...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
端午节上班工资如何算，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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2022年端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班，用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
江苏在线咨询顾问团
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端午节前一天离职端午节是否算工资进去
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
天津在线咨询顾问团
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端午节加班费算几天
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端午节加班费算一天即端午节当天。端午节加班用人单位应当支付三倍工资，法定节假日上班属于加班，必须支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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端午节加班3天怎么算
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劳动者在端午节加班3天，其中端午节当天是按不低于工资的百分之三百的标准来计算加班费；而另外两天如果没...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疾控中心端午节上班吗
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根据我国法律规定，端午节不上班，但是会有值班人员上班。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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遇到端午节上班工资如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
端午节的时候上班算不算自己的三倍工资
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端午节那天上班，用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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端午节一般加班几倍工资
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端午节是法定节假日，算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
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端午节到底上班还是以双倍工资
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端午节如果是三天假都上班的，有两天的双倍工资，一天的三倍工资。按照我国法律规定，端午节上班属于在法定节假日加班，应当支付不低于本人工资的百分之三百的加班费；而其他休息日上班且无补休的，应当支付不低于本...
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端午节医院有人上班吗
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只要是国家的法定节假日，医院同样也会按照国家法定假日放假；端午节是国家的法定假日，所以，端午节医院会...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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交通大队端午节上班吗
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交通大队端午节放假，不过有人轮岗上班。端午节属于法定节假日，放假1天（农历端午当日）。交通大队人员每...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司端午节加班工资算法是怎样的.
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据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知，5月28日至30日放假调休，共3天，5月31日(星期三)上班。根据相关法规，用人单位在5月30日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
澳门在线咨询顾问团
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看守所端午节上班吗
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看守所端午节不上班，也不可以探视。探视要在正常工作日正常工作时间进行。《看守所条例》第三十五条会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。会见时，应当有办案人员和看守...
福建在线咨询顾问团
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办证大厅端午节上班吗
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办证大厅端午节一般不上班。因为端午节是法定节假日，事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇，执行国家规...
吴莉律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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端午节上班老板说不给算加班工资，我该怎么办？
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你可以通过劳动仲裁，要加班工资，法定节假日加班，支付原工资300%的加班工资...
湖南在线咨询顾问团
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端午节上班是几倍工资,有哪些规定
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端午节上班是三倍工资。法定节假日上班属于加班，不得用调休代替。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“端午节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。...
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