工程的开工日期从何时开始计算时间
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工程的开工日期一般从开工通知载明的日期开始计算时间。开工通知发出后尚不具备开工条件的,以开工条件具备...
本人误工费计算从什么时候开始
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在计算误工费时,一般是从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的时间开始的,受害人因伤致残持续误工的...
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停工留薪期从什么时候开始计算
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刑事拘留时间从什么时候开始算
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误工费如何认定误工费的计算时间从什么时候开始
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿是对受害人因交通事故丧失劳动机会和劳动报酬的赔偿,被告若确有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作的,可以相应折抵误工费的赔偿数额。...
退休工资从何时开始计算
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退休工资一般从到达退休年龄后的下个月开始计算。 退休金发放标准如下: 1、行政管理人员,省部级及以上...
研究生工龄从何时开始计算
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是应届生之前没有任何工作经验,那读研究生是不计算工龄的,工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且...
不明白,就问一问
工伤误工费的时间从何时开始计算?,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤期间误工费有吗
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工伤十级误工费怎么算
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工伤认定时间没有明确的该怎么办?工伤认定时间从何时开始计算??
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就你所提,按照《工伤认定办法》第四条的规定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条...
计算误工费从什么时候开始,有哪些规定
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法律分析 在计算误工费时,一般是从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的时间开始的,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费是指赔偿义务人应当向受害人支付的其从遭受伤害到完全...
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工伤医疗期从何时开始算
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法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪...
工伤待遇从何时起开始
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工伤待遇在工伤事故发生之后经过相应的鉴定定性为工伤开始就可以算起,并且我们要知道我们国家对于工伤待遇...
如何计算误工时间
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条误工费根据受害人的误工时间和...
著作权保护期限从什么时候开始算
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逮捕时间如何计算
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工伤赔偿的事故责任从多长时间开始计算
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发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定...
伤残赔偿金从何时开始计算
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工伤职工伤残补助金是以本人工资为基数,按照伤残等级确定的。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不...
误工费的计算如何?误工时间多久?
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1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开...
车祸中脑出血误工费天数从什么时候开始计算
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车祸中脑出血误工费天数开始计算的时间是从定残时开始计算,如果是有稳定收入的受害者那么误工费就是自己计...
工龄工资从何时开始
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工龄工资是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天开始算的。 在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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误工费计算标准法律依据
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工龄工资从何时开始的
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1、工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。 (2)经企业管理机关、企业行政...
误工费的护理期和营养期什么时间开始计算
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年...
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工业用地使用年限从何时开始计算
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工业用地使用年限的计算:从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算,即国家首次出让该地块的时间。...
怎么查社保从什么时候开始交的
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主张加班费的时效起始时间从何时计算?
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳...
员工工伤赔偿时间:是从发生事故日开始还是从鉴定等级后开始计算?
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1、员工工伤赔偿,其中工伤工资补偿时间是从发生事故之日开始的。伤残鉴定之后,如果评上伤残等级的,要另外支付伤残补助金。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...