工龄工资从何时开始的

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• 问教师连续工龄从什么时候开始
  

  连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。 凡在民办教师（包括长期顶编代课教师）岗位上转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师后，其连续工龄从最后一次经组织批准民办教师时算起。他们在两个以上学校连续担任民办教师的时间，凡经过组织批准调动的，可以合并计算为连续工龄。 详细具体的情况可以去当地社保局咨询。

• 问工龄补偿是从哪一年开始的
  

  【1】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》自1995年1月1日起执行。【2】根据《劳动合同法》单位与劳动者按照《劳动合同法》第46条，第47条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条，第·6条，第7条，第9条，单位与劳动者解除劳动关系，按照劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。【3】1994年以前参加工作的工龄，不在工龄补偿范围之内。工龄补偿从1995年1月1日开始起到没有退休之前解除劳动合同为止。

• 问2018年从什么时候开始涨工资
  

  根据2016年薪资调整时间窗口，预计2018年薪资上调公告将于2018年农历新年后，即2月中下旬陆续发布，部分省市已发布相关预报。2018年江西省最低工资标准调整。目前江西采用的最低工资标准是2015年10月1日起执行的标准，其中南昌九区为一类区域，标准为1530元／月，非全日制雇佣为15、3元／小时。四川省20个市（州）已全面完成首次晋升工作，全省首次晋升63685人，占实施范围内公务员总数的22、4％，人均工资增长408元。职称与职称并行制度的实施在激励基层公务员做好本职工作，促进基层公务员团队稳定方面发挥积极作用。

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