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灵活就业女性退休年龄是多少岁

2022-10-21 13,050人已浏览

彭云律师律所主任

贵州辰卓律师事务所

擅长：损害赔偿、债权债务、婚姻家庭、继承、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。国家关于工作人员退休的条件是什么 1、社会养老保险缴费满15年以上。 2、退休年龄：（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；（2）省部级工作人员，65岁；（3）国家级工作人员，70岁；（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。

法律依据

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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