相关问答
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，女年满55周岁时，养老保险缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。其中，原...
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五...
大家都在问查看更多
第一，要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题，女同志是50岁退休或者55岁退休，多数地区灵活就业人员是55岁退休的。 我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式，一定要存够足额的钱，别导致扣费失败，导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现，结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇，错过了养老金的调整，而且还要继续交费，很不合算。 第二，要看负担能力。年龄越大，灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小，如果没有其他资产性收入，每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险，负担是比较重的。所以，一定要做好负担规划，别交了几年交不起，虽然可以转为城乡居民养老保险，但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还，那可就浪费了。 第三，考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费，需要承担企业和个人部分，一方面负担比较重，一方面养老金回报并不是很高，所以建议按照最低缴费基数缴费。 我们国家的养老金计算公式兼具了社会收入分配的调节功能。如果按60%基数交费，每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。按百分之百基数缴费，也只能领取百分之一。所以，按第一基数交费更合算一些，但是养老金会低。 第四，考虑好养老金增长。其实我们养老金每年在调整的时候会对低收入人群进行额外照顾。 调整方式主要通过定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。通过这三种方式调整，上海市养老金是1500元的人，2018年养老金增长幅度是8.1%，而全国的平均水平仅5%。 还要就注意的就是缴费年限最好要多缴出一个月，每年我们在进行按缴费年限调整时，缴费年限多出一个月，就视同为一年或者半年。每年会额外增长1到3元，这种是最合算的。 总体来看，灵活就业人员一定要交养老保险，先交够15年再说，万一老了之后出现意外，失去劳动能力就可以办理提前退休，享受养老金待遇了。
1、下列人员中，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的自雇人员和有劳动能力且获得合法劳动收入的各类非正规就业人员，可在南京市以灵活就业人员身份参保缴费（不包括已领取养老金的人员）：（1）南京市户籍人员；（2）非南京市户籍，持《南京人才居住证》（A证、B证）、《江苏省海外高层次人才居住证》（主证、副证）、《中华人民共和国永久居留证》的人员。2、如非上述情况，则不满足在南京市灵活就业社保参保条件。
1、一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。 2、然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。 3、女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。 4、也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
8,185人已浏览
736人已浏览
2,437人已浏览
1,369人已浏览
网友热门关注
