离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗？
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离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
签订的劳动合同，没办离职手续，可以办离职证明吗
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同到期不续签, 劳动者需要重新约定离职日期还需要办理手续吗
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需要用人单位和劳动者协商一致，重新约定离职日期；如果离职日期到了，劳动者不上班，用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同离职是否还要办手续
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没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动者可以提出辞职报告随时离职，公...
张超律师|
律所主任，7年经验
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劳务合同离职手续办理
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签了劳务合同的工作辞职怎么办理手续： 1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同需要办理离职手续吗，律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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签订的劳动合同，没办离职手续，可以办离职证明吗
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要回劳动合同，对公司并不一定有利。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做，需要办理的手续有哪些手续
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动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么，劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动...
青海在线咨询顾问团
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2022年，劳动合同到期不续签可以办离职手续吗
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第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险第二，按合同到期的日期按离职流程办...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期签了合同,离职是否需要办理手续？
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有办理离职手续，用人单位能办理解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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韦红露律师|
合伙人，7年经验在线咨询
外国人签证延期办理需要什么手续
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到没签劳动合同需要办理离职手续吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
补办劳动合同需要什么手续，没有续签，没有
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的...
湖北在线咨询顾问团
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没有签劳动合同离职后多久才可以办理手续
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没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：携...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签但劳动合同期满需要办理离职证明吗
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劳动合同到期，劳动者提出离职不续签劳动合同，用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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办理解除劳动合同手续需要员工本人签字吗
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如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到劳动争议仲裁委员会...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没办理入职手续和签合同，离职也要提前一个月吗
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离职也要提前一个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
终止合同需要什么手续
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期没续签员工因在职需要办离职证明吗
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原劳动合同到期自然终止。如果单位继续留用的，劳动者也愿意继续工作的，双方应当及时续签劳动合同，不需要办理离职证明。如果单位不续签合同，那么单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同签了没有到期, 公司不续签, 怎么办理劳动合同需要什么手续
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你只需提前30日书面要求解除劳动关系即可。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
台湾在线咨询顾问团
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签了劳动合同，离职后，还需要签合同吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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办理离婚手续要多久
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
劳动者离职需要办理哪些手续
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劳动者离职的手续： (1)提前30日向用人单位提出申请； (2)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式...
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劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
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