合同到期不续约赔偿能够得到吗
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一、劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一...
员工不续签劳动合同,应得到哪些赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
我还在哺乳期合同到期了,不续签合同能得到赔偿吗
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内...
2023工作9年合同到期企业不续签能得到哪些赔偿
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工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
不明白,就问一问
合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,律师怎么看
合同期不到终止合同有赔偿吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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合同到期不续约赔偿能够得到吗
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一、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。 二、如果员工...
劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同,我能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付...
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劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
不续签劳动合同可以得到什么赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
员工合同未到期被辞退能得到什么补偿
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工伤员工合同未到期辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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租房合同到期后没续签如何退
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到期员工不续签合同
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
劳动合同到期未续签,受工伤还能得到赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
合同期到期单位不续签员工能找公司赔偿吗
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1、用人单位合同期到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
合同到期??里不在续签合同能得到补尝吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
工伤到期不续签合同怎么赔偿的
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工伤职工劳动合同到期不续签的,属于违法终止劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前...
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未续签合同继续用工如何赔偿
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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公司员工合同到期不续签合同如何赔偿?
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公司员工合同到期不续签单位需要对员工对员工进行经济补偿,满一年补一个月工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
合同到期未续签后续签员工有赔偿吗
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
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合同到期后,员工不续签合同有无补偿
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员工不续签没有补偿...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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员工没签劳动合同能得到赔偿吗?
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员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
没签合同员工自己,能得到赔偿吗
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入职不满一年的,从入职第二个月起一年内,因为没合同,可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...