临时工合同到期后不续签能不能得到经济补偿
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不续签劳动合同,应得到哪些赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我还在哺乳期合同到期了,不续签合同能得到赔偿吗
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根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,律师怎么看
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期不续约赔偿能够得到吗
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一、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。 二、如果员工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同,我能得到赔偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工作9年合同到期企业不续签能得到哪些赔偿
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工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同可以得到什么赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工合同未到期被辞退能得到什么补偿
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工伤员工合同未到期辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期员工不续签合同
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,受工伤还能得到赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同期到期单位不续签员工能找公司赔偿吗
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1、用人单位合同期到期不续签,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤到期不续签合同怎么赔偿的
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工伤职工劳动合同到期不续签的,属于违法终止劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工合同到期不续签合同如何赔偿?
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公司员工合同到期不续签单位需要对员工对员工进行经济补偿,满一年补一个月工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签后续签员工有赔偿吗
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工不续签能得到什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签合同到底能不能得到赔偿金
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1、提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 2、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没签合同员工自己,能得到赔偿吗
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入职不满一年的,从入职第二个月起一年内,因为没合同,可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同能得到赔偿吗?
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员工没签合同能要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
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