怀孕期间,孕妇有哪些权利?
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孕妇享有不被辞退的权利:1怀孕解雇,这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时...
怀孕期间不上班工资怎么算
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怀孕期间不上班工资照常计算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
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员工有权利拒绝加班吗
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妻子怀孕期间能离婚吗
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怀孕期间有权不加班
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【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
女职工怀孕3个月有权拒绝加班吗
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女职工怀孕3个月,是有权拒绝加班的。单位安排加班,需要出于生产经营的需要,且要与职工、工会协商一致,...
女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
不明白,就问一问
怀孕期间有权利不加班吗,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕期间可以办理离婚吗
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劳动者怀孕期间有权不加班吗
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有权。依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予...
在怀孕期间不加班有事吗
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怀孕期间有权不加班。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,并在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照...
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怀孕期间上班受伤是工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。...
怀孕了劳动法能加班吗
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劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
怀孕期间能使胎儿具有民事权利能力吗
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根据我国《民法典》的相关规定,未出生的胎儿是具有一定的民事权利能力的。 自然人的民事权利能力始于出生...
女方在怀孕期间能离婚吗
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怀孕期间离婚怎么判
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怀孕期间能不能加班?
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
怀孕期间可以加班吗
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
怀孕期间加班合法吗
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这个问题,法律有规定女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当...
怀孕期间上班有什么样的补偿
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劳动者在怀孕期间正常工作的,一般没有额外的补偿,但如果女员工在怀孕期间被非法辞退的,用人单位应当按经...
怀孕期间哺乳期上班有什么法律后果吗
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
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怀孕期间离婚要多长时间
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判决期间怀孕刑期怎么算
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孕妇有权利不加班吗?
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答案是肯定的。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以...
孕妇怀孕期间公司可以加班吗?
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《劳动法》有规定:第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体...
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怀孕三个月加班是违法吗
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除...
女方在怀孕期间可以离婚吗
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怀孕期间可以拒绝加班吗?
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怀孕期间女职工可以拒绝加班。...
怀孕期间加班属于违法吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...