劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>申请仲裁的主体不适格是啥意思
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申请仲裁的主体不适格指劳动者和用人单位不符合劳动法律法规所规定的主体资格。 合同中主体不适格也就是诉...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁主体不适格的几种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询适用这种裁决不属于劳动仲裁受理范围的情形
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释关于不属于劳动争议仲裁诉讼受理范围》的特别说明,以下争议不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被告主体不适格情形有哪些
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被告主体不适格,主要情形有被告的身份、资格、权利义务、权利能力或行为能力不合乎法律规定的,没有诉讼主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁约定无效的几种情形
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仲裁约定无效的几种情形: 1、仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2、无民事行为能力人或者限制民事行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁主体不适格的几种情形,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询哪几种情形劳动仲裁时效中断
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劳动仲裁时效中断的情形有以下几种: 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,属于“有正当理由”。职工对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁主体不适格有哪些法律依据
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单位主体或劳动主体有问题,就是被告的单位、劳动者不是劳动仲裁的受理范围,相对应的法律依据如下: 1.《劳动合同法》: 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁主体不适格的几种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不适用仲裁条款的情形
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在我国相关的不在仲裁范围内的、签订的合同内没有仲裁条款的、认定范围错误的、无事实依据的仲裁不予裁决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居间主体有几种情形
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居间主体的情形: 1、对日常生活和社会生活中的公民作为居间人的居间行为,民间生活中的确有存在的必要性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁主体不适格的几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议主体不适格的裁定书
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劳动争议中“主体不适格”以下意思: 1、是诉讼被告不当; 2、是原告与被告不具备主体资格; 3、是原告与案件没有直接的利害关系。 民事诉讼法中没有规定对不适格当事人的处理方法: 1、主体不合格的处理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>想知道什么是申请劳动仲裁主体不适格
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在案件的审理过程中,经审查,不适格的诉讼主体可分为三种情况: 一是原告与案件没有直接的利害关系;二是诉讼被告不当;三是原告与被告不具备主体资格 民事诉讼法中没有规定对不适格当事人的处理但审判实践中可按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>适格的劳动争议仲裁主体的范围包括哪些
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劳动争议的主体范围: 1、中国境内的企业与职工。 2、个体工商户与学徒、帮工。 3、国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的非工勤人员。 4、军队、武警部队的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是劳动局调解过不成的情形
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的几种步骤
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劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不受理劳动仲裁的情形
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不受理劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁主体不适格指什么
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如果确属被申请人申请仲裁主体不适格,那么请当事人查明被申请人的相关情况后,修改仲裁申请书提交相关材料,可以再次申请仲裁,注意时效期间。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁主体不适格的几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中止审理的情形
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劳动仲裁中断的情形:因不可抗力或者有其他正当理由。当事人不能在一年仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询向劳动争议委员会申请仲裁被告知申请仲裁主体不适格
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如果确属被申请人申请仲裁主体不适格,那么请当事人查明被申请人的相关情况后,修改仲裁申请书提交相关材料,可以再次申请仲裁,注意时效期间。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被告主体不适格的情形有哪些
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被告主体不适格的情形:被告主体不适格,主要是指被告的身份、资格、权利义务、权利能力或行为能力不合乎法律规定的,没有诉讼主体资格。原告主体不适格,其即不具备提起该诉讼的权利,也即不享有程序法意义上的诉权...
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