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朋友在合肥生活，咨询下合肥加班费如何计算方法？

2024-06-16 0人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,209

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专业分析
关于合肥加班费如何计算方法，可以参考以下内容： 1、被迫加班每日不超过1小时或每月累计加班22小时以内，公司需支付100元以上，200以下的罚款 2、被迫加班时间每日在1－3小时之内或每月累计加班时间在22－36小时之内，公司需支付200－300元不等罚款 3、被迫加班时间每日在3小时以上或每月累计加班时间超过36小时，公司需支付300－500元不等罚款。法定节假日的工资是平常日工资的3倍。休息日的加班工资是平常日工资的2倍。非全日制用工小时工资制的劳动者，若周六、周日提供了劳动，视为正常工作，不享受加班工资待遇。气温达到33℃，可向公司申请高温补助，每人每天10元补助。公司加班没有加班费可向合肥市劳动监察大队反映。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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