企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
企业破产职工集资款能清还吗
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能。由于是职工出资公司取得公司股东身份,享有的是利润分配权。 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干...
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破产企业如何清算
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影...
破产清算工资发多少?
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对于破产清算工资发多少应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗...
公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。 在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要...
不明白,就问一问
国有企业破产清算职工发放工资,律师怎么看
企业破产清算后的债务如何清偿
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破产清算职工安置的劳动争议?
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企业破产怎样清偿
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破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
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一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
破产清算员工工资怎么发放由谁发放,破产员工工资
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
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公司破产职工工资如何发放
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企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业职工的工资。 破产财产在优先清...
破产清算怎么补发工资
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第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残...
破产清算后先发工资吗
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破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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工厂停工停产工资怎么发放
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企业破产,职工工资和那个优先发放。
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职工工资。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
破产职工安置费怎么发放企业破产工资计算方式有哪些
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根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费,根据...
如何破产企业给员工发发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
破产清算中职工工资有什么规定
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在优先清偿破产费用和共益债务后,破产企业需要清偿所欠的职工工资和社保费用、补偿金等费用。职工工资的清...
破产清算的企业员工有补偿吗?
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破产清算的企业员工有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动...
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员工能否申请公司破产清算
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产假期间工资怎么发放
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企业破产后如何发放员工工资?
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
企业破产员工工资发放有什么规定
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公司...
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破产企业法人在破产清算期间工资如何定?
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按照正常工资计算...
独资企业能不能破产
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企业破产清算职工工伤保险待遇应当继续发放,工伤保险待遇如何发放
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为:五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资,六级48个月,7级41个月,8级34个月,9级27个月,10级20个月。 职工被确认为职业病的,加发50%的...
企业怎样发放工伤职工发放工资
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工伤工资发放标准 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三...