如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
图文114人已浏览
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
图文89人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同单位风险防控,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,924人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
视频593人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同控制风险如何防范呢?求解答!!!
问答584人已浏览
1、用人单位在招用劳动者时应查验终止、解除劳动合同证明或其他可以证明该职工与其他用人单位不存在劳动关系的凭证; 2、核实劳动者的个人资料的真实性,比如学历证明、从业经历; 3、劳动者申明:本人保证提供...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>债务风险防控
图文232人已浏览
1、进行任何交易,应当签署书面合同或者协议等法律文件,以备发生债权债务纠纷时有据可查。 2、履行交货...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文115人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同单位风险防控,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,831人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频614人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,057人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同控制风险
问答584人已浏览
1、试用期严格按照法律的规定约定,不得超期; 2、与同一劳动者只能约定一次试用期,不得重复约定; 3、切忌签订单独的试用合同,不仅达不到约定试用期的目的,反而浪费了一次固定期限劳动合同; 4、试用期工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同有什么风险
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同的风险; 1、超过试用期解除合同; 2、试用期内无正当理由解除劳动合同; 3、用人单位引用“缺陷”规章制度解除劳动合同; 4、用人单位滥用“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同单位风险防控,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位关停劳动合同会解除吗?
图文61人已浏览
单位关停劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
图文81人已浏览
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位提出劳动合同解除流程
图文107人已浏览
单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、制作书面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,470人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,357人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同单位风险防控,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位规避风险合同解除赔偿
问答584人已浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位协商解除劳动合同的风险点有哪些
问答584人已浏览
协商解除用人单位应注意事项: 1)协商解除协议中明确双方属于协商解除劳动合同,并且应明确谁首先提出解除动议; 2)明确劳动合同终止的具体日期,即双方劳动关系解除日; 3)明确劳动者应完成的工作交接事项...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的风险防控包括哪些
问答584人已浏览
1、劳动合同到期续签,企业是否一定要提前30日出个书面的《劳动合同续签通知书》。其实未必需要通知,主要是要在续签前,弄清楚企业想和哪些员工续签、不想和哪些员工续签、员工本人续签劳动合同的意向等,如果说...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
图文84人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
图文250人已浏览
可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,097人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,642人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除的风险防范提示是什么
问答584人已浏览
以下是对你的劳动合同解除的风险防范问题的解答 风险提示: 1、试用期约定超过法定标准; 2、重复约定试用期; 3、签订单独试用合同; 4、试用期工资约定不合法; 5、试用期随意解雇。 法律对策: 1、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位倒闭解除劳动合同工伤保险怎么赔偿, 单位解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位倒闭解除劳动合同,工伤保险支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,支付标准咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同单位风险防控,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文362人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,204人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商解除劳动合同有什么风险怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同的程序和手续,单位解除劳动合同要什么
问答584人已浏览
正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询