离职和合同到期不续签区别
图文1,511人已浏览
离职和合同到期不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到...
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
图文149人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。还需要办理离职手续。法律规定...
针对合同到期不续签离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期到期不续签怎么赔偿
视频786人观看
合同到期不续签怎么赔偿
视频11,320人观看
合同到期不续签有赔偿吗合同到期不续签有
问答584人已浏览
核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
职工的合同到期不续签如何补偿
图文188人已浏览
如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个...
到期合同不签是否有有赔偿吗?
图文31人已浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
不明白,就问一问
合同到期不续签离职有赔偿吗,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频641人观看
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,074人观看
合同到期员工不续签有补偿吗
视频6,540人观看
合同到期离职公司不续签要赔偿吗
问答584人已浏览
正常离职(合同期满),用人单位不续签的话是要给经济补偿的,按照工作年限,满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
合同到期公司不续签有赔偿吗合同到期公司不续签有赔偿吗?有赔偿吗
问答584人已浏览
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳...
针对合同到期不续签离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定
图文92人已浏览
职工在孕期内劳动合同到期,如果单位不续签的,要按职工在单位的工作年限,以工作每满一年,支付一个月工资...
租房合同到期没有续签有续签补偿吗?
图文32人已浏览
租房合同到期不续签是没有补偿的,因为合同到期后合同就终止,双方不再负有相应的权利义务。 租赁期限届满...
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,294人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,297人观看
遇到合同到期不续签离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签,有赔偿吗
问答584人已浏览
1.如果你说的是解除劳动合同经济补偿金的话,你不想和公司续签,是自愿解除劳动合同或者劳动合同到期终止,按照<<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>>,公司应当给予经济补偿; 2.如果你说的是失业金,公司...
合同到期不续签有赔偿吗?
问答584人已浏览
合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《...
合同到期不续签有赔偿吗
问答584人已浏览
以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,853人观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频44,116人观看
合同到期不续签有赔偿吗?
问答584人已浏览
以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
合同到期不续签合同有赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位在劳动合同到期时不续签,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
遇到合同到期不续签离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,480人观看
合同到期不续签有赔偿吗公司不续签有赔偿吗
问答584人已浏览
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向...
劳动合同到期不续签离职有补偿吗
问答584人已浏览
合同到期,单位维持或者提高合同待遇,职工不续签,离职没有补偿如果单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,可以要求工作年限补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...