公司以裁员拒绝辞退合法吗
图文40人已浏览
公司如果是按照法定的条件和程序来以裁员的方式与劳动者解约的,合法。公司需符合的条件和程序是需要裁减人...
劳动监察大队投诉后多久可以仲裁
图文50人已浏览
用人单位拒付或拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 ...
针对公司拒绝开辞退书可以监察大队举报后仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
视频5,027人观看
辞职后举报公司不交社保
视频40,855人观看
劳动仲裁裁决书下发以后还能去劳动监察大队投诉吗
问答584人已浏览
向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。 劳动监察投诉程序: 二、审查受理或立案登记:对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到...
公司不交社保可以拒绝仲裁吗
图文30人已浏览
公司缴纳最低标准社保的,可以仲裁。因为用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法...
被公司辞退是否可以拒绝
图文361人已浏览
劳动者存在以下情形之一的,被公司辞退不可以拒绝:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给...
不明白,就问一问
公司拒绝开辞退书可以监察大队举报后仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,837人观看
交警大队可以改血检报告吗
视频6,867人观看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,711人观看
拒绝了可以让公司辞退么
问答584人已浏览
被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
辞退公司不批复我可以拒绝吗
问答584人已浏览
被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
针对公司拒绝开辞退书可以监察大队举报后仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁裁决书下发以后还能去劳动监察大队投诉吗
图文41人已浏览
向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。 劳动监察...
劳动仲裁后公司可以辞退员工吗
图文38人已浏览
劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和...
被公司辞退能拒绝吗
图文15人已浏览
要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:根据《劳动合同法》第三十九...
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,125人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,790人观看
遇到公司拒绝开辞退书可以监察大队举报后仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
问答584人已浏览
《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
公司可以拒绝员工提出劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动者申请仲裁,一般时效是一年,从劳动者离职之日起一年之内申请劳动仲裁,都是有效的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
公司不给员工买社保, 员工可以向劳动监察大队举报吗, 可以要赔偿吗
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
拒绝劳动监察询问书后果
图文47人已浏览
用人单位拒绝劳动监察询问书的后果,是面临行政处罚。法律规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权要...
劳动局能在劳动监察大队仲裁吗
图文283人已浏览
劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,259人观看
劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,334人观看
劳动监察大队接到举报后怎么处理
问答584人已浏览
1、这是劳动监察大队不作为,你们有权要求他们给出处理结果; 2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;...
劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉,还是到劳动监察大队
问答584人已浏览
拖欠、克扣工资引发争议的,劳动者需要先仲裁后起诉,直接去法院起诉,通常不予受理。如果用人单位注册地在,归劳动保障部门管辖,劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》...
遇到公司拒绝开辞退书可以监察大队举报后仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝出差公司能辞退吗
图文29人已浏览
拒绝出差公司能辞退吗: 劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造...
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,067人观看
拒绝开发票,是否可以举报逃税?
问答584人已浏览
根据你所说的,是可以去举报逃税的,如果您对相关法律问题不是很熟悉,建议您可以聘请专业人员提供法律帮助。...
辞职后可以到监察大队投诉工资问题吗
问答584人已浏览
不需要。当然你一旦反映了问题,如果的领导肚量小的话,也呆不下去了,就做好重新找工作的前期准备。...