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87年参加煤矿全民制合同工人有视同缴费吗？

2024-04-18 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
在改革开放初期（即上世纪八十年代），根据政府制定的计划进行招聘的合同制职工，其社会保险缴费期限将以实际缴纳的累计年限为准，而非将同等年份视为已经缴纳过。值得注意的是，视同缴费年限是计算在1996年前就开始参加工作的人群（我们称之为“中人”）退休金待遇的一个关键因素，因此需要通过对个人档案中的工作年限和时间进行核实和确认。 对于不同类型的用人单位来说，视同缴费的起始时间可能会有所差异。对于合同制工人而言，他们并不具备视同缴费年限这一概念，仅有原来属于全民所有制或集体所有制的工人在转变为合同制工人后，才可以享有视同缴费年限的权益，这主要是针对改革之前，从参加工作至改革实施期间这段时间所积累的缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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