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如果您被终止或解除劳动合同，在有工伤认定的情况下，可以主张赔偿。...
依据双方所签订的劳动合同建议协商处理： 一、（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。 （2）如果矿方不...
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没有故意的话，应该是重大责任事故罪。
煤矿签三年合同是合同工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
你所描述的案情我已大致了解，一般来说在煤矿上班，咱爸可能没有签订劳动合同，也有可能不存在劳动关系，那么发生了人损协商赔偿不成只能请律师介入，要么谈判要么起诉。但是如果咱爸有劳动合同或者存在劳动关系，那情况就不一样了，可以做工伤认定享受工伤待遇的。 所以我需要向你核实几个问题：咱爸具体工作时间地点方式情况是怎么样？有没有劳动合同？ 你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。
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