工伤保险费要怎样缴纳?需不需要职工个人缴交
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根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职...
企业为职工缴纳工伤保险费是保多少工资
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳?
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工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社...
职工享受工伤保险应当缴纳哪些费用
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职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。...
不明白,就问一问
职工要缴纳工伤保险费吗?,律师怎么看
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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工会经费怎么计算缴纳
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公司不缴纳职工社会保险,只缴纳工伤保险可以吗?
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公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律...
职工未缴纳工伤保险费,劳动者可否要求工伤保险金
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
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员工参加工伤保险是由谁缴纳工伤保险费
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员工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个...
工伤保险费个人需不需要缴纳
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根据我国相关法律的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保...
用人单位未为职工缴纳工伤保险费职工发生工伤怎么办
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标...
职工社保缴费基数是什么意思
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法吗,民工该如何缴纳工伤保
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农民工本人不缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。...
工伤保险可以异地缴纳吗,工伤保险费可以异地缴纳吗
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可以,在异地工作也可以缴纳工伤保险,由用人单位缴纳。 根据我国《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。...
怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
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1.怎么缴纳工伤保险费:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个...
工伤保险需要缴纳多少?
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工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基...
53岁女职工是否能缴纳工伤保险:
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工...
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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职工缴纳养老保险缴费标准
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职工的养老保险缴纳分为企业和个人两个部分来分别按照不同的比例缴纳。一、城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。(一)个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准...
职工没有缴纳工伤保险费, 可以要求单位赔偿吗
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
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工伤保险一定要连续缴纳吗
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工伤保险并不一定需要连续缴纳。只要是员工出现了工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生的时候是处于...
职工养老保险可以补交吗
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工伤保险入职后多久缴纳
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【1】受到工伤的伤害前,单位没有买工伤保险而是在受伤后买的。【2】单位应该在劳动者入职后一个月内,为劳动动着办理社会保险登记。【3】根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
可以只在企业企业缴纳职工工伤保险费吗
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企业可以只缴纳工伤保险吗问题的答案是否定的。根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内...