社会福利和社会保险的区别
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社会保险是依据劳动者丧失劳动能力或者劳动机会的法律规定的条件实施的;而社会政策、社会福利的实施则依据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社会保险和社会福利两者之间是什么关系?
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社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是社会保险
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定所有员工福利待遇相同吗,劳动法对于社会保险和福利规定
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劳动法没有规定所有员工福利待遇必须相同。劳动法对于社会保险和福利的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2022年关于高温补贴怎样进行规定的
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劳动法关于高温补贴怎样进行规定的 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社会保险有哪些福利?法律规定是什么?
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社会保险有哪些福利?养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的?,律师怎么看
社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社会保险和社会福利是什么关系?
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社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。社会保险就是社会福利的具体实现工具了,社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动者缴费和社保怎样规定
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劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家劳动法2022年关于职工加班费的规定是怎样的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年关于企业退休员工福利待遇的规定
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长春光机所是机光所下属企业,属中国科学院所属事业单位。一个工作的待遇好不好,可以从以下几方面来衡量:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年关于加班时间劳动法是如何规定的?
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新劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于社会保险的规定是什,法律是如何规定的
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劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;以及国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最新的中,关于社会保险、劳动保护和劳动条件的最新规定
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是;2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;3...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于用人单位和劳动者必须参加社会保险的规定是什么
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你好劳动法规定企业应为职工缴纳劳动保险,是养老,医疗,失业(这三样个人也需要交费)及工伤,生育五种保险。第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动关系解除处理社保的规定是什么?
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1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定
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禁止雇佣未满16周岁的童工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询残疾人福利和社会保障法全文是怎样的,残疾人福利待遇是怎样规定的
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第一条为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法,制定本法。 第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样规定职工的社会保险
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社会保障法的基本原则:普遍性原则;平等性原则;国家、用人单位、个人责任分担的原则;基本社会保障与提高生活质量相结合的原则;社会保障水平和生产力的发展相适应的原则。主要分为社会保险法、社会救助法、社会福...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2022年关于孕妇上夜班的怎么规定
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关于孕妇的工作时间没有明确规定。妊娠初期的孕妇上班时间没有规定,但是对怀孕七个月以上的孕妇不得安排加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询社会保险法关于医疗保险的规定
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社会保险法关于医疗保险的规定如下: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>以下属于劳动合同法定条款的是ab福利待遇c社会保险d保守
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选c.社会保险劳动合同法:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
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