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劳动合同无效的救济措施

2020-08-04 642人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
1、撤销无效的劳动合同。撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。 2、修改合同。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 3、赔偿损失。无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位，不是劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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