试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
怎么办法不在试用期辞工不给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
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试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期内辞职不给工资怎么办，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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工作试用期被辞退赔偿
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辞职了拖欠工资不发咋办
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在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
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试用期辞职，不给给员工工资，要紧吗
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劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以...
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辞职不到一年，试用期内有工资吗？
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...
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试用期内职工能否辞职
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试用期内职工与用人单位协商一致可以辞职，但是要提前三日通知用人单位。...
孟金龙律师|
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试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期辞职用人单位不支付工资违法吗？试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法，您可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，...
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试用期内离职工资能不给
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
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试用期内离职辞职怎么领取工资
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
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试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|
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职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职，提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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试用期内单位不给辞职怎么办, 劳动者在试用期内不辞而别的话怎么办
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员工在试用期内感觉不能胜任工作，可提前三天通知单位即可。如果员工不辞而别的话，是属于严重违纪的行为，单位可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
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试用期内辞职只给30% 工资合理吗
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前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商...
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试用期内我辞职了，公司不给工资是合法的吗？
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试用期只要提前三天向用人单位提出即可辞职，如果用人单位不支付工资可向劳动局投诉...
刘伟长律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期辞职有工资吗试用期辞职有工资吗
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
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试用期内员工辞工工资如何算，试用期内离职工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的，其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。 一、试用期内离职工资...
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