九级伤残工资3000能赔20万吗
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九级伤残为9个月的本人工资,就是二万七,另外,治疗期间的花销由公司核实报销,需要暂停工作接受工伤医疗...
工伤七级赔了80万合适吗
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七级工伤能不能赔偿20万,具体赔偿数额还是要看你的工资水平和统筹地区上年度职工月平均工资水平。工伤七...
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八级工伤能赔20万吗
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六级工伤能赔几十万吗
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七级工伤能赔20万吗
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职工被鉴定为工伤七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
工伤10级有20万赔偿金吗?
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工伤10级能否有20万赔偿金需要看实际情况。 十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残...
工资5000的七级伤残能不能赔40万
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七级伤残工资5000能赔40万。 1、可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
不明白,就问一问
七级工伤能赔20万吗?,律师怎么看
三级工伤能赔多少万
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六级工伤能赔几十万
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工伤七级伤残赔付标准
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七级工伤能赔偿20万吗?
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工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
工伤七级伤残能赔20万吗
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工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(13个月工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。依据我们的...
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工伤8级赔20万怎么办
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八级工伤有可能赔20万,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助...
工伤九级赔偿七万八千多吗
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工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资,九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性...
二人轻伤二级赔20万吗
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一个是考虑当地的经济水平和生活状态;一个是考虑受害者的伤情需要花费多少;一个是看施害人是否愿意承担坐...
十级工伤赔偿几万
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七级工伤赔偿标准是怎样
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七级工伤赔偿20万能赔多少钱?
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首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由...
八级工伤能赔20万吗
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需要根据实际情况来确定。八级工伤可获得下列赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保...
九级工伤能赔20万吗?
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1、可以要求。一次性医疗补助金为2个月的上一年度月平均工资,是由工伤保险基金发放,如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助金为2个月的上一年度月平均工资,由单位发放。2、九级伤残赔偿...
交通事故七级伤残能不能赔40万
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交通事故七级伤残不一定能赔40万,需要根据实际情况进行确定。具体如下: (1)从工伤保险基金按伤残等...
2019工伤七级赔偿
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1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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车祸10级伤残能赔15万吗
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九级伤残能赔偿几万
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九级工伤能赔20万吗?
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九级工伤不一定能赔20万,如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿,如果不能达到则不可以获得20万的赔偿,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
九级工伤能赔20万吗
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分为以下几项!1工伤医疗待遇=治疗费、挂号费、药费、住院费用、康复费用及医疗辅助用具费用,住院伙食补助费、交通费、护理费、到外地就医的食宿费;2停工留薪期待遇=停工时间(一般不超过12个月)×原每月工...
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九级工伤赔偿标准20万怎么算
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九级工伤赔偿金额根据具体情况而定。赔偿标准:医疗费实报实销;住院伙食补助费:地方规定标准费用乘住院天...
工伤10级能赔多少钱
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六级工伤能赔20万吗
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工伤里没有工龄赔偿 继续工作,只有工伤保险的一次性伤残补助金 解除劳动合同时,按解除时标准支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金 单位解雇,符合劳动合同法规定,按工作年限支付补偿金 《工伤保险条例...
工伤九级能赔20万吗
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不能。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受九级伤残为9个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七...