如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间工资待遇如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间待遇如何处理?
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工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
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包括下列内容:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工伤暂停工作期间的待遇如何计算?
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因工伤暂停工作期间的待遇计算方式如下: 1、计算停工留薪期工资,因工作受到事故伤害或患有职业病需暂停...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间工资待遇如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间工资待遇如何?
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇如何
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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工伤待遇无法确定工资该如何
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
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工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤期间工资待遇如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解工伤期间的工资待遇
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇如何算?
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根据《》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇如何算
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资工伤待遇如何赔偿
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劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定,在未取得工伤认定决定前,是否属于工伤尚存在不确定性。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间的工资待遇如何?
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根据《》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇怎么处理?
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停业期间原工资福利待遇不变,所属公司按月支付。停业补助期一般不超过12个月,受伤严重或情况特别需要延长的,不得延长12个月以上。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间工资待遇如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长产假期间工资待遇
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间工资待遇如何计算
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资待遇如何计算?
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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