拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工工资一直拖欠算犯法吗
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超过一个月。劳动法规定当月的工资需要在当月或者次月进行结清的如果说长时间没有结清你可以通过劳动仲裁来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一直拖欠工资时效期怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资的劳动仲裁怎么计算时效?
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可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎样才算“无故拖欠工资”
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《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一直拖欠工资时效期怎样计算,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被拖欠工资了,北京XX一直拖欠工资怎样办
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资怎样算有效
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1.与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的,员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对一直拖欠工资时效期怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠一直不发怎么举报
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如果用人单位不发工资或拖欠工资,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。《劳动法》规定,工资应当按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一直不给的应当怎样处理呢
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拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资晚一天算不算拖欠
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一直拖欠工资时效期怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资一直拖欠,算劳动争议吗
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拖欠工资属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、其他争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样计算赔偿的,一般是怎样办的
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样办,工厂拖欠工资多长时间算违法
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资劳动争议仲裁时效怎么算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工程尾款3年时效怎么计算?
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1、拖欠工程款时效是三年,自拖欠之日起计算。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 2、《中华人民共和国民法典...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样计算?多少元合适?
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需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一直拖欠工资时效期怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资怎么办拖欠工资达到诉讼时效?
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拖欠工资适用劳动仲裁前置,不适用一般诉讼时效,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>客户一直拖欠货款不付怎办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资的计算方法是怎样的?
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拖欠工资的,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金的标准为拖欠工资的百分之二十五以上一倍以下,不能要求利息...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎样计算拖欠工资
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
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