我是一个临时工,临时雇用人员出现工伤怎么赔偿?
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>一般政府雇员是临时工吗
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政府雇员原则上来讲属于临时工,根据《公务员法》的规定,政府部门根据工作的需要,经省级以上主管部门批准...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对我是雇的临时人员,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,10年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询临时工把我给雇佣的人撞了我有没有责任
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我临时雇佣的人心脏病死了,我赔多少钱
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你是否应该对你临时雇的人因心脏病死亡承担相应的赔偿责任。取决于,你和雇佣的人形成劳动关系还是劳务关系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>雇车干活把雇的临时工撞了,我有多大责任
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是雇的临时人员,,律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询临时身份证的用途限制
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询雇人打人怎么判刑
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员在临时雇佣中受伤构成工伤吗
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雇员在临时雇佣中受伤,不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤,但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。 《民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣人员工伤赔偿的标准是哪些样的呢,求解
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员工在工作中受伤,是可以申请工伤认定,根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件,那么也是可以根据人体损伤进行赔偿的。 工伤赔偿根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是雇的临时人员,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司临雇用人员是劳动关系吗?
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在法律层面上而言,雇佣临时工即视为建立了劳动关系。依据相关规定,用人单位向劳动者发放薪资,并为他们提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>临时雇佣人员死亡能不能认定工伤
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如果不是退休人员,可以认定工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我公司临时雇佣人员安装管道肋骨碎裂,如何赔偿
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按工伤等级作相应赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我是雇的临时人员,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇车干活把雇的临时工撞了,我有多大责任
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣人员人身损害医药费由谁垫付
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关于伤者医药费的垫付问题,这取决于具体情况而定。法律并未明确规定此项义务,仅就雇佣关系中的责任承担有所规定。在大多数情况下,我们会优先考虑雇主先行垫付。若现场无其他亲属在场时,雇主更有可能担当起这个角...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我父亲雇佣的临时工的什么病死亡
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工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣人员人身损害医药费由谁垫付
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关于伤者医药费的垫付问题,这取决于具体情况而定。法律并未明确规定此项义务,仅就雇佣关系中的责任承担有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>别人雇我干临时活我受伤了他应该负责么?
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雇主承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失信人员是永久的吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时用工解雇员工有补偿吗
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在法律中没有临时员工的说法。在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时解雇员工赔偿标准
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临时解雇员工的赔偿标准为: 第一,如果用人单位属于临时无故辞退员工的,那么单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济性裁员,那么单位需要支付经济性补偿。如果辞退员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是雇的临时人员,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们雇佣临时工人可以只上工伤保险
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临时雇佣的话,建议购买意外险。上了工伤保险,会被认定属于劳动关系,那不签劳动合同或者不交其它四险,会...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位临时雇用员工属于什么关系
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1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 2、人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 3、人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系以外的第三人造成人身损害,雇主是否
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赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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