北京企业职工遗属补助政策

2021-10-29 42人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

北京企业职工遗属补助政策如下：公司，企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇如下： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给； 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给； 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休，退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年不满1年按1年计算计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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