相关问答
大家都在问查看更多
1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元，供养直系亲属系鳏寡孤独者，生活困难补助费标准为每人每月830元。 2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费标准为每人每月890元。各县(市)结合当地实际，研究调整当地企业职工(含退休人员)遗属生活困难补助费的标准。根据《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》文件规定：从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元月，农村430元月;因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元月，农村420元月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元月，农村405元月。
为保障企业职工（含退休人员）死亡后其供养直系亲属的基本生活，经省人民政府同意，决定对企业职工非因工及因病死亡后遗属生活困难补助标准进行调整。现将有关事项通知如下： 本通知适用于本省境内的各类企业。供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（原劳动保障部令第18号）执行。 二、调整遗属生活困难补助标准 企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡后，对其符合供养条件的直系亲属（包括城镇户口和农村户口）定期生活困难补助标准，调整到每人每月240元。死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10%。企业离休人员（含“建老”人员）死亡后，其遗属生活困难补助标准，参照赣人发[2008]3号文件执行。 三、资金渠道 企业死亡职工（含退休人员，下同）遗属定期生活困难补助所需费用，由所在单位按原资金渠道列支。企业改制或破产时必须为死亡职工遗属预留资金，用于保证支付死亡职工遗属的生活困难补助费用。 企业改制后职工非因工或因病死亡的，其遗属生活困难补助费用由所在改制后单位支付；企业改制后退休人员死亡的，其遗属符合低保条件的，享受改制后企业所在地城镇居民低保待遇。 四、本通知自2008年1月1日起执行。
一、遗属补助，是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，死者身前单位可对遗属给予定期或临时的补助。 二、依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费： （一）死者的配偶，男年满60周岁、女年满55周岁的； （二）死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）死者的子女未满18周岁的； （四）死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。 遗嘱子女领取遗嘱补助在18岁未成年之前都可以领取。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
666人已浏览
622人已浏览
282人已浏览
1,177人已浏览
网友热门关注
