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合同内解除劳动合同要赔偿多少

2024-04-28 1人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,217
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专业分析

1．基础性赔偿：依据员工在单位内所服务之年限，对于每满一年的部分需支付其一个月的固定工资作为报酬。反之，若在六个月之上但不足一年的阶段内，则依照一年的期限进行判定；而在不足六个月的时间段内，则仅需支付其半个月的工资加以补偿。 2．工资限制规定：假设员工的月工资超出企业所属地去年全体员工月均工资的三倍，那么在计算经济补偿时应将这三倍的金额作为上限。 3．补偿年限的约束：在经济补偿方面，其年限的最高限度不得超过十二年。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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