私人企业没有加班费违法吗？

企业强制加班给工作人员加班费违法吗

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如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。...

你好，问一下私企加班有没有加班费

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1、在私企加班会有加班费。 2、如果员工是在日常加班的，至少有一点五倍工资的加班费； 3、如果在没有补休的休息日加班的，至少有双倍工资的加班费； 4、如果是在法定节假日加班的，至少有三倍工资的加班费。...

私人企业员工长期加班加班费是多少？

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在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。因此对于长期加班加班...

私企厂里加班没有加班费怎么投诉

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私企加班没有加班费可以由双方协商解决，协商不成的劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，...

小厂有无加班费没有加班费违法吗

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结合《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工协商。一般来说，员工有权拒绝加班。如果服从单位加班安排，单位也应严格按照有关规定支付加班费，因此单位安排加班但不支付加班费是违...

私企加班是怎么算的？有加班费吗

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1、在私企加班会有加班费。 2、如果员工是在日常加班的，至少有一点五倍工资的加班费； 3、如果在没有补休的休息日加班的，至少有双倍工资的加班费； 4、如果是在法定节假日加班的，至少有三倍工资的加班费。...

私企加班有没有补偿

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一、公司规定员工的出入门并无违反法律规定。 二、你有权要求公司支付每天超过的那一个小时的加班费，标准为正常上班150%的工资。 三、公司可以不安排补假。如果加班，你可以要求公司支付300%的工资。 四...

私人企业加班时间长合理合法吗

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私人企业强行加班肯定不合理也不合法；用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加...

加班不加班上班期间没有加班费违法吗

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1、加班不给加班费违法。 2、用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。 3、法律规定，劳动者每日工作时...

去私人企业工作可以不交加班费吗?

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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...