老板解除员工合同应该怎么样办？

老板不让员工上班, 员工不同意解除劳动合同, 员工该怎么办?

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职务行为，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。...

老板协商解除员工的劳动合同怎样才能解除

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员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

老板、又想解除员工。怎样赔偿员工？

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拖欠工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。另外，《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...

老板不签合同没有给员工工资应该怎么办

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1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年； 3、对仲裁结果不...

员工和老板没有签劳动合同应该怎么办

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用人单位员工与老板没有签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...

这样的老板该怎么解除劳务合同啊？

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你可以提前30日书面辞职，无需支付违约金，至于你所说的人事处的那些话都是用来吓唬你的，根本就不用理他。 而关于个人怎么解除劳务合同，相关的法律法规也有如下约定： 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合...

老板拒绝调动员工与员工协商解除劳动合同怎么办

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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...

老板去工厂开除员工应该怎么赔偿

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被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而...

老板当天撤柜而解除劳动合同该怎么赔偿员工

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用人单位撤柜而解除双方劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金。标准为每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...

老板跑路，老板要跟员工解除劳动合同，但是没有签劳动合同，怎么办

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建议及时报警处理。 1，没签劳动合同，你丈夫有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...