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劳动仲裁需要举证吗，有哪些相关的规定

2023-04-04 29人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
法律分析 在进行劳动仲裁活动的时候需要提供证据。举证责任：劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，由用人单位举证，否则需要承担不利后果。举证期限：仲裁委员会指定期限由举证责任人举证，提供证据确有困难的可以向仲裁委员会申请延长期限。逾期举证责任：仲裁委员会应当责令其说明理由，拒不说明理由或者理由不成立的，根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。不能自行收集证据：当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请或者认为有必要的，参考《民事诉讼法》收集证据。仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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